1. 企業文化

    • 納杰人才秉承誠信、專業、責任的理念,圍繞“人才、媒介、技術、網絡”資源優勢提升人才服務水平,通過知識資本增強人力資源管理能力,提升企業核心競爭力。

    • 納杰人才時刻保持敏銳的市場觸覺和專業的人才服務水準,憑借先進管理理念和科學運作模式,構建人才開發交流平臺,為企業提供最佳服務,為人才創造最大價值。

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    • 武漢

      地址:武漢市洪山區武珞路519號納杰人才廣場

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      E-mail:zhanglei@333job.com

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    公司簡介
    •   湖北納杰人力資源有限公司(333JOB)創立于2002年5月,至今已為近千萬求職者和上百萬家企業提供過專業人力資源服務,是華中地區首家集招聘會、招聘報、招聘網、獵頭服務、人事外包、企業培訓、職業資格認證等多種服務為一體的專業性綜合人力資源服務商,并在華中地區首推人力資源服務“3+3”模式,即‘會+報+網’三維一體求職招聘模式和“獵+培+派”整體人力資源服務模式。2007年起,納杰人才走出湖北,布局江西南昌、安徽合肥等,加速了納杰人才構建華中地區人力資源服務格局的步伐。
        面對企業發展和人才競爭,納杰人才圍繞“人才、媒介、技術、網絡”四大優勢資源提升人才服務水平,通過知識資本增強人力資源管理能力,提升企業核心競爭力。6年的行業專注和積累形成了納杰人才特有的發展格局,并以其全球化的視野和穩健的發展勢頭成為華中地區人力資源服務領域的知名品牌, “納杰模式”已在業界廣受關注。
         納杰人才時刻保持敏銳的市場觸覺和專業的人才服務水準,憑借先進管理理念和科學運作模式,構建人才開發交流橋梁,為企業提供專業服務,為人才創造最大價值。納杰人才始終把人才培養和人才引進作為企業發展的核心戰略決策,并致力于培養一批人力資源服務領域的中高級管理人才和人力資源專家。
        為持續推動公司穩健高速發展,納杰人才將引進一批在人力資源服務領域具有前瞻意識、敢于奉獻、誠信負責和卓越的市場化思維的人才,一同打造和分享“納杰人才”品牌的輝煌與榮耀。
         應聘所需資料:個人簡歷(含照片)、身份證及學歷證書復印件。
    招聘職位
    • 武漢
    • 南昌
    • 合肥
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